Infortunio in Itinere: cos’è, quando viene riconosciuto dall’INAIL e come ottenere il risarcimento

Gli infortuni in itinere, cioè quelli avvenuti durante il tragitto casa-lavoro, rappresentano una delle categorie più comuni di incidenti tutelati dall’INAIL. Nonostante ciò, ottenere il riconoscimento e l’indennizzo non è sempre semplice: la normativa è precisa, l’INAIL esamina con attenzione ogni dettaglio e piccoli errori possono compromettere l’intera pratica. In questa guida completa analizziamo quando un infortunio può essere considerato “in itinere”, quali prove servono, quali sono gli errori da evitare e come un supporto legale specializzato può fare la differenza.

1. Che cos’è un infortunio in itinere

L’infortunio in itinere è l’incidente che avviene durante il tragitto necessario per raggiungere il posto di lavoro o per rientrare a casa. La tutela INAIL si applica anche agli incidenti avvenuti su percorsi alternativi ma comunque indispensabili all’attività lavorativa (es. accompagnare un figlio minore a scuola se compatibile con l’orario lavorativo).

Gli eventi più frequenti comprendono incidenti stradali, cadute da bici o moto, scivolate su marciapiedi o scale condominiali, urti e sinistri sui mezzi pubblici.

2. Chi è tutelato dall’INAIL

L’INAIL riconosce l’infortunio in itinere a favore di:

• lavoratori dipendenti privati e pubblici

• apprendisti

• lavoratori assicurati all’INAIL per obbligo di legge

Sono invece esclusi i lavoratori autonomi non assicurati, salvo specifiche eccezioni previste dalla normativa.

L’elemento determinante è che il lavoratore sia coperto da assicurazione obbligatoria e che il tragitto sia funzionalmente connesso allo svolgimento dell’attività lavorativa.

3. I requisiti necessari per il riconoscimento

Affinché l’INAIL riconosca l’infortunio in itinere devono essere presenti tutte queste condizioni:

1. Percorso necessario: il tragitto deve essere quello abituale o comunque quello più funzionale al lavoro.

2. Compatibilità degli orari: l’incidente deve avvenire in un orario congruo rispetto a entrata o uscita dal lavoro.

3. Assenza di deviazioni personali: deviazioni non giustificate (es. commissioni personali) escludono la tutela.

4. Nesso causale diretto: deve esserci un legame chiaro tra il percorso e l’attività lavorativa.

Nei casi dubbi, la presenza di un avvocato può essere decisiva per ricostruire la dinamica e predisporre la documentazione necessaria.

4. Esempi pratici di infortunio in itinere riconosciuto

Tra i casi riconosciuti dall’INAIL rientrano:

• incidente stradale durante il percorso casa-lavoro

• caduta da bici o monopattino elettrico sul tragitto abituale

• scivolata su scale condominiali mentre si usciva per recarsi al lavoro

• sinistro su autobus, metro o treno

• incidente avvenuto mentre si accompagnava un familiare a scuola, quando l’attività è compatibile con l’orario lavorativo

L’elemento fondamentale, in ogni caso, è la capacità di provare coerenza tra luogo, orario e modalità dell’incidente.

5. Infortunio in itinere vs. infortunio sul lavoro: la differenza

La differenza principale è il luogo:

• Infortunio in itinere → avviene lungo il tragitto casa-lavoro

• Infortunio sul lavoro → avviene all’interno del luogo di lavoro o durante mansioni lavorative

Gli infortuni in itinere richiedono verifiche più approfondite: è necessario dimostrare che il sinistro sia collegato all’attività lavorativa, senza comportamenti anomali o deviazioni non giustificate.

6. Come presentare la domanda di indennizzo INAIL

Il lavoratore deve:

1. rivolgersi subito al medico per ottenere il certificato di infortunio

2. presentare la denuncia all’INAIL entro due giorni

3. informare il datore di lavoro, che invierà la relativa comunicazione

4. allegare prove documentali come:

   • fotografie del luogo

   • testimonianze

   • verbali delle autorità

   • referti medici

Una documentazione incompleta può portare a contestazioni o al rigetto della pratica.

7. Errori frequenti da evitare

Tra gli errori più comuni che pregiudicano il riconoscimento:

• invio tardivo della denuncia

• descrizione incoerente del percorso

• assenza di certificazione medica dettagliata

• orari incompatibili con il turno di lavoro

• mancanza di verbali o prove fotografiche

Molti rigetti dell’INAIL dipendono da errori formali facilmente evitabili con l’assistenza di un legale.

8. Il ruolo dell’avvocato e del medico legale

Un avvocato esperto in infortunistica INAIL può:

• ricostruire il tragitto e dimostrare il nesso causale

• curare la predisposizione della documentazione

• assistere il lavoratore durante visite medico-legali

• contestare valutazioni errate o ingiuste

• impostare un eventuale ricorso amministrativo o giudiziale

Il supporto di un medico legale di parte è spesso determinante per ottenere una corretta valutazione dell’invalidità.

9. Tempi, costi e strategie di tutela

I tempi medi per il riconoscimento variano tra 6 e 12 mesi, più lunghi in caso di ricorso o CTU. I costi dipendono dal tipo di assistenza richiesta, ma molti studi legali lavorano con pagamento a risultato, così da garantire al lavoratore il massimo livello di tutela.

La strategia più efficace si basa su:

• documentazione completa e tempestiva

• consulenza medico-legale

• valutazione preventiva del caso

• supporto legale per contestare eventuali errori dell'INAIL

10. Conclusione: perché affidarsi a uno studio legale specializzato

Gli infortuni in itinere richiedono una gestione precisa e tempestiva. Una consulenza legale specializzata permette al lavoratore di evitare errori, presentare la documentazione corretta e ottenere il risarcimento spettante, anche in caso di contenzioso con l’INAIL.

Lo Studio Legale Mazzeo assiste i lavoratori in tutte le fasi del procedimento, dalla denuncia iniziale ai ricorsi amministrativi e giudiziali.

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